Lead Recruiter

Nest Express Nusantara · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Nest Express Nusantara adalah perusahaan logistik yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan karyawan baru. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan organisasi dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk identifikasi kebutuhan, pengembangan iklan pekerjaan, penyelenggaraan wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen, memberikan bimbingan dan dukungan kepada anggota tim.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri logistik atau rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan bimbingan dan dukungan kepada anggota tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait