Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran & Pengembangan

PT Hung Fu Leather Indonesia, perusahaan yang beroperasi di Jakarta Raya, sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran & Pengembangan. Di sini, Anda akan berperan dalam merancang dan melaksanakan program pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karir yang berkelanjutan.

Sebagai Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran & Pengembangan, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk menciptakan program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, LMS (Learning Management System) seperti Moodle atau Blackboard, serta alat analisis data seperti Excel dan Power BI. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran, Anda akan membawa visi dan inovasi yang kuat ke dalam peran ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan menggunakan berbagai metode pembelajaran.
• Mengelola dan memantau Learning Management System (LMS) untuk memastikan akses dan penggunaan yang optimal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk menilai efektivitas program pembelajaran.
• Membuat laporan rinci tentang perkembangan dan hasil pelatihan bagi manajemen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan integrasi program pembelajaran dengan strategi perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pembelajaran dan menerapkannya dalam program pembelajaran.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, LMS, dan alat analisis data.
• Kemampuan untuk membuat dan mengelola program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait