Lead HR Generalist
PT Sawit Ekspresi ยท ๐ Tangerang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Sawit Ekspresi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang.
Peran ini akan memimpin dan mengelola semua aspek HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan kinerja karyawan yang optimal.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
- Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
- Membantu manajemen dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak HRdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang